ВЕСТНИК ГОСУДАРСТВЕННОГО
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Статистика свидетельствует, что количество травм на производстве в последние годы неизменно снижается, чего, однако, нельзя сказать о профессиональной заболеваемости. Почему так происходит и как добиться противоположной ситуации – рассказал руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования РФ И.Г. Барановский на «круглом столе», посвященном профилактике страховых случаев на производстве, который был организован Фондом в рамках выставки «БИОТ-2016».
В. Гречко
От того, насколько быстро будет оплачено лечение пострадавшему на производстве работнику, зависит его дальнейшая профессиональная и личная судьба. Однако современная система страхования профтравматизма не позволяет оперативно реагировать на произошедший несчастный случай на производстве. Что нужно пересмотреть и изменить в ней? Взгляд на систему изнутри.
И.В. Аврутский
Вот уже семь лет Юрий Константинович Тарануха – ученый-гидрогеолог из Грозного – прикован инсультом к инвалидной коляске. Более того, его жилье не приспособлено для того, чтобы инвалид мог выходить на улицу. А ведь его светлый ум еще мог бы послужить на благо родного края, и Юрий Константинович мог бы консультировать специалистов по разным аспектам геологоразведки и ремонта скважин, да и вообще, вести другой образ жизни. Дело только – за нетрадиционными и смелыми решениями в социальном обеспечении инвалидов.
Т. Дружинина
Вокруг отношений в трудовом праве, носящих название «заемный труд», долгое время витали жаркие споры и законодательная неурегулированность. С вступлением в силу с начала года Федерального закона от 05.05.2014 г. № 116-ФЗ ситуация в корне изменилась. Как теперь оформляются подобные отношения и какие возможные проблемы при применении новых норм могут возникнуть, рассказывает официальный представитель Минтруда России.
М.С. Байгереев
В период кризиса компания рискует не только утратить свои позиции на рынке, но и потерять ценные квалифицированные кадры. Удержать ключевых сотрудников можно при выстраивании адекватной системы мотивации, главная цель которой – добиться, чтобы люди рады были сделать то, что им предлагает работодатель. А попросту – любили свою работу!
В. Никитина
По уровню качества жизни, здоровья, образования и других важных сфер Австралия находится на самых высоких позициях. То же самое можно сказать и о ее системе социального, в частности, пенсионного обеспечения. Но и в этой благополучной системе есть свои «подводные камни».
О.Л. Логинов
Новая Зеландия. Страна киви, киви и киви. (50 стр.)
Экономика и демография, системы образования и здравоохранения, трудовое право, социальная помощь и пенсионное обеспечение – все стороны жизни страны киви.
Н. Замятин
Обзор новых законодательных актов по социальному страхованию за прошедший месяц.